SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.

• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.

• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA

A missão na área de Apoio a Empreendedoras e Empreendedores Endeavor é entender profundamente os desafios de negócio de empresas que crescem de forma acelerada. Ajudamos os fundadores e fundadoras a se desenvolverem pessoalmente e resolver entraves de crescimento através da nossa rede local e global.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de crescimento para empreendedoras e empreendedores de alto impacto, apoiando diretamente seus principais desafios de negócio por meio da ativação da rede Endeavor.

• Gerenciar um portfólio (em média 10 a 12 empresas) de empresas em estágio avançado de crescimento e maturidade do portfólio com alta autonomia, conduzindo a jornada de relacionamento com empreendedores de ponta a ponta;

• Apoio à Team Lead e a Team Specialist com empresas mais maduras do portfólio e direcionamento de operação aos Associates;

• Realizar diagnósticos profundos das empresas, analisando modelo de negócio, métricas financeiras (ex: DRE, fluxo de caixa, unit economics) e identificando os principais gargalos de crescimento;

• Estruturar e executar planos de apoio para cada empresa, conectando desafios estratégicos a soluções práticas por meio da rede de mentores, investidores e especialistas;

• Realizar matchings de alta qualidade entre empreendedores e mentores, garantindo contexto, preparação e impacto real das conexões;

• Construir relações de confiança e longo prazo com founders, atuando como parceiro(a) estratégico(a) — não apenas como executor(a); Conduzir Kick-Offs, checkpoints e entregas diretamente com os empreendedores.

• Navegar e ativar a rede local e global da Endeavor (empreendedores, mentores, investidores e pares), garantindo as melhores conexões para cada contexto;

• Priorizar e gerir um portfólio complexo sob pressão, equilibrando profundidade de atendimento com escala;

• Produzir análises e materiais estruturados sobre empresas e mercados, com clareza de diagnóstico e recomendação de caminhos;

• Apoiar o desenvolvimento de pessoas mais juniores do time, sendo referência técnica e elevando a qualidade das entregas;

• Liderar ou contribuir com iniciativas estratégicas da área, que aprimorem produtos, processos e a experiência dos empreendedores;

• Atuar na melhoria contínua dos processos da área com Inteligência Artificial, buscando eficiência, escala e qualidade nas entregas.
  

O Specialist é avaliado por resultados concretos no seu portfólio, com foco em:

• Qualidade das Conexões — qualidade e impacto real das conexões realizadas com mentores, investidores e especialistas;

• NPS e engajamento dos EEs — nível de satisfação e engajamento ativo dos empreendedores com a Endeavor;

• Cobertura do portfólio — garantia de que todos os EEs sob sua responsabilidade recebem apoio ativo e estruturado;

O QUE VOCÊ PRECISA TER

Habilidades Técnicas

• Experiência profissional relevante (aprox. 3–5 anos) com exposição a negócios, estratégia ou ecossistema de startups/venture capital;

• Forte capacidade analítica e de diagnóstico de negócios (incluindo leitura de métricas financeiras e operacionais);

• Conhecimento sobre modelos de negócio, crescimento de empresas e dinâmicas do ecossistema de tecnologia e inovação;

• Capacidade de estruturar problemas complexos e propor caminhos com autonomia, sem necessidade de direcionamento constante;

• Experiência em gestão de múltiplas demandas/projetos simultâneos, com priorização clara e organização;

• Inglês avançado (interação com rede global - uso para leitura, construção de materiais e participação de reuniões e eventos em inglês);

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de curta duração;

• Familiaridade com ferramentas de gestão, análise e produtividade (ex: Excel/Sheets, CRM, etc).

Habilidades Comportamentais

• Capacidade de construir relações de confiança com stakeholders seniores (fundadores, investidores, mentores);

• Excelente comunicação (oral e escrita), com clareza, objetividade e profundidade;

• Postura de dono(a): autonomia, senso de urgência e responsabilidade pelos resultados;

• Forte curiosidade intelectual e interesse genuíno por negócios, tecnologia e empreendedorismo;

• Capacidade de navegar ambientes ambíguos, com adaptabilidade e flexibilidade;

• Habilidade de influenciar, desafiar e apoiar interlocutores com empatia e assertividade;

• Mentalidade colaborativa e orientação a impacto coletivo (pay it forward)
  

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência prévia em fundos de venture capital, consultoria estratégica ou áreas de estratégia/growth/customer experience em scale-ups;

• Vivência direta com empreendedores e/ou ecossistema de startups;

• Experiência com temas como fundraising, M&A, governança, cultura organizacional ou GTM;

• Histórico de atuação com stakeholders C-level;

• Experiência internacional ou atuação com times globais;

• Familiaridade com uso de tecnologia e IA para ganho de escala e produtividade;

• Participação em comunidades ou redes do ecossistema empreendedor.

QUEM VOCÊ É

A Endeavor é uma organização orientada por valores. Estamos procurando alguém que ...

• Entrepreneur First: Alguém que acredita apaixonadamente no poder dos empreendedores de alto impacto para mudar o mundo para melhor. Você se importa com a nossa missão.

• Go Big: Alguém cuja curiosidade impulsiona a sonhar (e executar!) grande. Você é alguém que toma iniciativa e arregaça as mangas para levar nosso escritório ao próximo nível.

• Network of Trust: Alguém que constrói naturalmente confiança com qualquer pessoa, desde CTOs de startups de ponta até CEOs de empresas consolidadas.

• Pay It Forward: Alguém com uma atitude voltada ao serviço, que pergunta “O que posso fazer?” antes de perguntar “O que eu ganho?”.

• One Endeavor: Alguém que prospera trabalhando com colegas em mais de 45 países ao redor do mundo. Você é colaborativo e constrói pontes.

• Always Agile: Alguém que se adapta rapidamente a mudanças, atuando com senso de urgência e foco em eficiência. Simplifica processos, testa e aprende continuamente, utilizando dados, tecnologia e IA para ganhar escala e melhorar decisões.

BENEFÍCIOS

• Modelo de trabalho híbrido;

• Horários semanais flexíveis;

• Emenda de todos os feriados;

• Flash:

  • Refeição: R$1800;

  • Alimentação: R$280;

  • Mobilidade: R$120;

  • Home Office: R$350;

• 80% do plano de saúde Amil pago pela Endeavor. (funcionário e dependentes);

• Plano Odontológico Odontoprev (sem custo adicional para funcionário e dependentes);

• Seguro de vida (sem custo adicional);

• Wellhub;

• Suporte psicológico pontual;

Para mães e pais

• R$370 de auxílio creche/mês para filhos de até 5 anos;

• Licença maternidade estendida de 180 dias;

• Licença paternidade estendida de 60 dias;