SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.

• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.

• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA

A área de Comunidade é responsável por manter a rede Endeavor viva e presente. O time garante que empreendedoras e empreendedores, mentores, embaixadoras e ScaleUps tenham experiências de alto valor ao longo do ano, por meio de eventos, conexões e iniciativas digitais que fortalecem o senso de pertencimento e geram trocas decisivas entre os membros da rede.

Quem entrar agora chega num momento de evolução: a comunidade já é conectada e referência, e a área está redefinindo os padrões de como experiências de alto nível devem ser operadas para uma nova era. Novos playbooks estão sendo escritos, os formatos estão sendo refinados, e quem ocupar esse papel tem ownership real sobre os eventos que guiam a estratégia de comunidade dos empreendedores de maior impacto do Brasil.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar e elevar eventos da comunidade Endeavor: criar o briefing a partir da análise dos desafios dos empreendedores e rede. Cada ciclo termina com aprendizados que viram processo documentado, para que o nível suba a cada edição e não dependa da memória de quem esteve lá.

• Garantir que os eventos, ações e comunicações alimentem a vida da comunidade além do dia do encontro: apoiar o time na construção de mensagens pré, durante e pós evento. Garantir que o que for gerado nos eventos se transforma em conteúdo para o assíncrono.

• Coordenar a jornada de cada participante: trabalhar com outras áreas da Endeavor para que cada público receba as informações certas, no momento certo. A experiência começa muito antes da entrada.

• Ser a pessoa responsável pela organização e gestão dos encontros e experiências: os stakeholders participando do evento e também os executores, internos ou externos.

• Gerir fornecedores e orçamento: prospectar, negociar, acompanhar entregas e fechar a conciliação ao final de cada produção.

O QUE VOCÊ PRECISA TER

Habilidades Técnicas

• Graduação completa;

• Experiência com organização de eventos de ponta a ponta;

• Experiência com gestão de recursos: orçamentos, fornecedores e múltiplas frentes simultâneas, com domínio de ferramentas de gestão de projetos e ferramentas (planilhas, Notion, etc.);

• Experiência e curiosidade no uso de ferramentas de IA, como ChatGPT, Claude e Gemini para tarefas do dia a dia e automações;

Habilidades Comportamentais

• Capacidade de aprender com cada ciclo e transformar aprendizado em processo: quem ocupa esse papel melhora o padrão a cada edição, não só repete o que funcionou;

• Capacidade de comunicação com diferentes públicos: grande parte do trabalho depende de outras áreas, e garantir que todos estejam alinhados e no tempo certo é uma habilidade, não uma tarefa. Além disso, habilidade pra se comunicar com perfis externos diversos de stakeholders.

• Capacidade de análise de riscos: antecipar o que pode dar errado, ter cautela e resolver com antecedência.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência com eventos onde o padrão de qualidade é inegociável, os detalhes fazem a diferença;

• Entendimento e vivência com comunidades, redes ou ecossistemas, inclusive digitais - onde entender como o que acontece no presencial alimenta o engajamento entre eventos;

• Inglês intermediário ou avançado (a rede Endeavor é global e alguns eventos contam com presença internacional);

QUEM VOCÊ É

A Endeavor é uma organização orientada por valores. Estamos procurando alguém que ...

• Entrepreneur First: Alguém que acredita apaixonadamente no poder dos empreendedores de alto impacto para mudar o mundo para melhor. Você se importa com a nossa missão.

• Go Big: Alguém cuja curiosidade impulsiona a sonhar (e executar!) grande. Você é alguém que toma iniciativa e arregaça as mangas para levar nosso escritório ao próximo nível.

• Network of Trust: Alguém que constrói naturalmente confiança com qualquer pessoa, desde CTOs de startups de ponta até CEOs de empresas consolidadas.

• Pay It Forward: Alguém com uma atitude voltada ao serviço, que pergunta “O que posso fazer?” antes de perguntar “O que eu ganho?”.

• One Endeavor: Alguém que prospera trabalhando com colegas em mais de 45 países ao redor do mundo. Você é colaborativo e constrói pontes.

• Always Agile: Alguém que se adapta rapidamente a mudanças, atuando com senso de urgência e foco em eficiência. Simplifica processos, testa e aprende continuamente, utilizando dados, tecnologia e IA para ganhar escala e melhorar decisões.

BENEFÍCIOS

• Modelo de trabalho híbrido;

• Horários semanais flexíveis;

• Emenda de todos os feriados;

• Flash:

  • Refeição: R$1800;

  • Alimentação: R$280;

  • Mobilidade: R$120;

  • Home Office: R$350;

• 80% do plano de saúde Amil pago pela Endeavor. (funcionário e dependentes);

• Plano Odontológico Odontoprev (sem custo adicional para funcionário e dependentes);

• Seguro de vida (sem custo adicional);

• Wellhub;

• Suporte psicológico pontual;

Para mães e pais:

• R$370 de auxílio creche/mês para filhos de até 5 anos;

• Licença maternidade estendida de 180 dias;

• Licença paternidade estendida de 60 dias;