SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede global, presente em mais de 40 países, formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para os seus países.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.

Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.

Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA

O Time de Seleção da Endeavor é responsável por atrair e selecionar os futuros Empreendedores e Empreendedoras Endeavor. São empreendedores e empreendedoras de alto impacto e que estão à frente das Scale-Ups – empresas de alto crescimento.

Key Responsibilities

• Realizar a busca e seleção de empresas para o programas de Seleção a Empreendedoras e Empreendedores Endeavor, analisando os negócios com base nos critérios de seleção;
  
• Dar suporte aos empreendedores(as) em seus principais desafios de crescimento, como por exemplo, Cultura e Gestão de Pessoas; Acesso a Capital e Fundraising; Growth e Máquina de Vendas; Produto, conectando-as(os) com mentoras e mentores especialistas em cada assunto;
  
• Conduzir, gerir e operacionalizar o processo seletivo de Empreendedoras e Empreendedores Endeavor, garantindo a qualidade da experiência dos empreendedores ao longo da avaliação do negócio;
  
• Estudar diferentes mercados (Saúde, Mercado Financeiro, Cidades Inteligentes, etc) e modelos de negócio (Marketplace, SaaS, Consumer) e criar as teses de seleção das empresas candidatas.
  
• Desenvolver materiais profundos que resumem o perfil e momento das empresas, entrando a fundo nas estratégias destas e estudando o mercado de cada companhia.
  
• Análises financeiras sobre os principais demonstrativos financeiros (DRE; fluxo de caixa e balanço) - com auxílio da rede de mentores/as
  
• Gestão do portfólio de empresas (pipeline de seleção) garantindo o andamento dos processos e consistência ao longo do funil;
  
• Construir e cultivar um relacionamento de confiança e alta qualidade com as(os) candidatas(os), rede de mentoras(es) e empreendedoras(es) da Endeavor;
  
• Garantir que todo o conhecimento seja internalizado e mantido na organização;
  
• Atuar na melhoria de processos da área de Seleção de Empreendedores Endeavor.
  

Who You Are

A Endeavor é uma organização orientada por valores. Estamos procurando alguém que...

• Entrepreneur First: Alguém que acredita apaixonadamente no poder dos empreendedores de alto impacto para mudar o mundo para melhor. Você se importa com a nossa missão.

• Go Big: Alguém cuja curiosidade impulsiona a sonhar (e executar!) grande. Você é alguém que toma iniciativa e arregaça as mangas para levar nosso escritório ao próximo nível.

• Network of Trust: Alguém que constrói naturalmente confiança com qualquer pessoa, desde CTOs de startups de ponta até CEOs de empresas consolidadas.

• Pay It Forward: Alguém com uma atitude voltada ao serviço, que pergunta “O que posso fazer?” antes de perguntar “O que eu ganho?”.

• One Endeavor: Alguém que prospera trabalhando com colegas em mais de 30 países ao redor do mundo. Você é colaborativo e constrói pontes.

• Always Agile: Alguém que entende que é o planejamento — e não o plano — que importa, e não se desmotiva com mudanças de rota ou evoluções.

Requirements

Habilidades Técnicas: 

• Pelo menos 2 anos de experiência 

• Formação superior completa
• Inglês avançado (escrita, leitura e conversação);
• Conhecimento de negócios e paixão por empreendedorismo;
• Adaptabilidade e capacidade analítica para analisar diversos mercados e setores, métricas e modelos de negócio diferentes, além de diagnosticar os principais desafios e gargalos de operação das empresas que estão no processo de seleção;
• Habilidade de comunicação, jogo de cintura, relacionamento e negociação – tanto com os(as) empreendedores(as) no processo, como com a rede de alto nível

It will be a plus

• Ter experiências anteriores em scale-ups ou organizações de suporte a esse público (VCs, aceleradoras)
• Ter realizado cursos/aprofundamento em análises financeiras
• Ter experiência empreendedora prévia

Benefits

• Modelo de trabalho semipresencial.

• Refeição: R$1800
• Alimentação: R$280
• Mobilidade: R$120

• Home Office: R$350.
•  80% do plano de saúde Amil pago pela Endeavor. (funcionário e dependente)
•  Plano Odontológico Odontoprev (sem custo adicional para funcionário e dependente).

•  Seguro de vida (sem custo adicional).
• Wellhub
• Suporte psicológico pontual.
• Horários semanais flexíveis.
• Emenda de todos os feriados. 

Para mães e pais

•  R$370 de auxílio creche/mês para filhos de até 5 anos.
• Licença maternidade estendida de 180 dias.
• Licença paternidade estendida de 60 dias.