Endeavor es la comunidad de emprendimiento más grande y prestigiosa del mundo.
Con oficinas en +30 países, nuestros +1,500 emprendedores incluyen +50 unicornios que confían en la red incomparable de mentores, inversores y consejeros de élite para impulsar su crecimiento exponencial.

Nuestra creencia: los emprendedores de alto impacto transforman economías, culturas y sociedades.

Lo que hacemos: potenciamos a nuestros Emprendedores Endeavor con mentores, inversiones y conexiones estratégicas para escalar juntos.

Propósito del rol

Buscamos a una persona apasionada por las ventas y el crecimiento de negocios, con fuerte orientación a resultados. Este rol es clave para generar oportunidades comerciales que fortalezcan las alianzas estratégicas de Endeavor México y aceleren la atracción de scaleups y partners de alto impacto.

El/la SDR será responsable de abrir puertas, generar leads calificados, dar seguimiento al pipeline y apoyar al equipo de Growth & Partnerships en alcanzar sus metas de expansión.

Responsabilidades

• Prospección activa: generar nuevos leads a través de investigación, llamadas en frío, correos y redes profesionales.

• Calificación de leads: identificar prospectos con alto potencial y conectarlos con el equipo de Partnerships.

• Gestión de pipeline: mantener y actualizar la información en Salesforce.

• Seguimiento comercial: dar seguimiento a correos, agendar reuniones y asegurar que no se pierdan oportunidades en el embudo.

• Monitoreo de KPIs: analizar métricas de conversión y reportar avances al equipo de Growth.

• Apoyo en materiales comerciales: colaborar en la preparación de propuestas de valor, agendas y presentaciones para reuniones con corporativos y scaleups.

• Actualización constante: mantenerse al día sobre tendencias de innovación, corporativos, scaleups y stakeholders clave del ecosistema emprendedor.

Perfil del candidato/a

Requisitos (hard skills):

• 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, growth o rol similar (idealmente en ecosistema emprendedor o innovación). Buscamos a alguien en etapa entry level con muchas ganas de aprender y crecer.

• Manejo de herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot u otras).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

• Inglés intermedio–avanzado (deseable).

Habilidades clave (soft skills):

• Proactividad y fuerte enfoque a resultados.

• Capacidad de organización y manejo de múltiples cuentas.

• Resiliencia frente al rechazo y motivación para alcanzar objetivos de prospección.

• Gusto por trabajar en equipo y en entornos dinámicos.

• Pasión por el emprendimiento y el ecosistema de innovación.

Localización

Buscamos candidatos ubicados en la Ciudad de México o con disponibilidad de mudanza. El modelo de trabajo en Endeavor es híbrido (2 días presencial en oficina).

¿Quiénes somos?

Endeavor es una organización impulsada por sus valores. Buscamos a alguien que esté alineado a estos:

• Entrepreneur First: somos una organización de, por y para emprendedores.

• Go Big: creemos que la locura es un cumplido y apuntamos siempre hacia metas aspiracionales.

• Network of Trust: nuestra comunidad está construida en confianza y respeto mutuo.

• Pay It Forward: multiplicamos nuestro impacto ayudando primero.

• One Endeavor: no tenemos fronteras, trabajamos con +500 personas en 30 países.

• Always Agile: entendemos que la planificación, no los planes, es lo que importa.

Beneficios

• Bono anual equivalente a 3 meses de sueldo con base en resultados y políticas vigentes (únicamente aplica si ya estás titulado/a).

• 20 días de aguinaldo.

• Seguro de gastos médicos mayores.

• Short Friday (viernes corto).

• Trabajo híbrido y flexibilidad de horario.

• Dos semanas de vacaciones pagadas adicionales a las de Ley (en fechas determinadas por Endeavor).

• Exposición directa con scaleups, corporativos, VCs y aliados estratégicos del ecosistema.

• Crecimiento profesional en un equipo global de +500 personas en más de 30 países.