Endeavor es la comunidad de emprendimiento más grande y prestigiosa del mundo.
Con oficinas en +30 países, nuestros +1,500 emprendedores incluyen +50 unicornios que confían en la red incomparable de mentores, inversores y consejeros de élite para impulsar su crecimiento exponencial.

Nuestra creencia: los emprendedores de alto impacto transforman economías, culturas y sociedades.

Lo que hacemos: potenciamos a nuestros Emprendedores Endeavor con mentores, inversiones y conexiones estratégicas para escalar juntos.

Objetivo del rol

Ser un pilar operativo y crecer dentro del área de People & Impact, asegurando una ejecución impecable en procesos de reclutamiento, onboarding y experiencia del colaborador.

Responsabilidades

Apoyo en atracción de talento

• Coordinar procesos de reclutamiento (agenda, seguimiento y comunicación con candidatos).

• Asegurar una experiencia ágil y cercana para candidatos.

• Apoyar en la construcción de pipeline (universidades, referidos, bolsas).

Onboarding

• Coordinar la experiencia de ingreso de nuevos colaboradores.

• Asegurar accesos, materiales, agenda y seguimiento inicial.

• Mantener actualizados contenidos en Notion.

Employee Experience & Cultura

• Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura, wellbeing y engagement.

• Coordinar eventos internos y actividades de equipo.

Proyectos & Operación

• Dar soporte a proyectos del área de People & Impact.

• Mantener trackers, bases de datos y herramientas actualizadas.

• Coordinar seguimiento con distintas áreas.

Offboarding

• Apoyar en la coordinación de procesos de salida, asegurando orden y buena experiencia.

Perfil

• 0–2 años de experiencia (prácticas o proyectos cuentan).

• Alta organización y atención al detalle.

• Excelente comunicación y seguimiento.

• Personalidad proactiva, extrovertida y orientada a servicio.

• Interés por talento, cultura y experiencia del colaborador.

Localización

Buscamos candidatos ubicados en la Ciudad de México o con disponibilidad de mudanza. El modelo de trabajo en Endeavor es híbrido (2 días presencial en oficina).

¿Quiénes somos?

Endeavor es una organización impulsada por sus valores. Buscamos a alguien que esté alineado a estos:

• Entrepreneur First: somos una organización de, por y para emprendedores.

• Go Big: creemos que la locura es un cumplido y apuntamos siempre hacia metas aspiracionales.

• Network of Trust: nuestra comunidad está construida en confianza y respeto mutuo.

• Pay It Forward: multiplicamos nuestro impacto ayudando primero.

• One Endeavor: no tenemos fronteras, trabajamos con +500 personas en 30 países.

• Always Agile: entendemos que la planificación, no los planes, es lo que importa.

Beneficios

• Bono anual equivalente a 3 meses de sueldo con base en resultados y políticas vigentes (únicamente aplica si ya estás titulado/a).

• 20 días de aguinaldo.

• Seguro de gastos médicos mayores.

• Short Friday (viernes corto).

• Trabajo híbrido y flexibilidad de horario.

• Dos semanas de vacaciones pagadas adicionales a las de Ley (en fechas determinadas por Endeavor).

• Exposición directa con scaleups, corporativos, VCs y aliados estratégicos del ecosistema.

• Crecimiento profesional en un equipo global de +500 personas en más de 30 países.